Akademija socijalne skrbi organizirala Okrugli stol „Iskustva i izazovi u provođenju supervizije“

U organizaciji Akademije socijalne skrbi, u Zagrebu je 23. rujna održan Okrugli stol pod nazivom „Iskustva i izazovi u provođenju supervizije“ u sklopu ESF+ projekta „Uspostava Akademije socijalne skrbi i razvoj ljudskih potencijala u sustavu socijalne skrbi“. Okrugli stol je okupio više od 400 stručnjaka iz sustava socijalne skrbi te potvrdio važnost supervizije kao ključnog alata za profesionalno osnaživanje i podršku stručnim radnicima u ovom sektoru.

Pozdravne riječi uputili su ravnateljica Akademije socijalne skrbi Marija Barilić i ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić, koji je istaknuo kako je supervizija temelj jačanja kapaciteta stručnjaka te ključna za sustav socijalne skrbi.

Tematski dio otvorila je profesorica emerita Marina Ajduković izlaganjem „Snaga supervizije u osnaživanju i jačanju kapaciteta radnika u sustavu socijalne skrbi“, naglašavajući kako supervizija doprinosi profesionalnom razvoju, otpornosti i kvaliteti rada stručnjaka. Djelatnik Akademije Marko Trupković predstavio je rezultate evaluacije prvog supervizijskog ciklusa koji je također u sklopu ESF+ projekta „Uspostava Akademije socijalne skrbi i razvoj ljudskih potencijala u sustavu socijalne skrbi“. Panel diskusiju pod nazivom „Značaj i budućnost supervizije“ moderirala je dr. sc. Kristina Urbanc, uz sudjelovanje supervizora i supervizanata uključenih u superviziju ove godine.

Evaluacija prvog supervizijskog ciklusa u sustavu socijalne skrbi pokazala je iznimno pozitivan učinak na stručnjake. Čak 86% sudionika smatra kako je supervizija odgovarala njihovim profesionalnim potrebama te da im je omogućila odmak od svakodnevnog rada. U visokom postotku od 77% ocijenjeni su i pozitivni učinci poput emocionalnog rasterećenja, smanjenja profesionalne usamljenosti i smanjenja profesionalnog stresa. Supervizija je u istom postotku također pridonijela boljem razumijevanju teških slučajeva s kojima se stručnjaci susreću svakodnevno u radu, sigurnijem radu s korisnicima i primjeni novih vještina. Više od polovice ispitanika navodi i unapređenje odnosa s kolegama te pojašnjenje vlastite uloge u organizaciji. Od sveukupnog broja supervizanata uključenih u superviziju, visokih 93% bi preporučilo svog supervizora kolegama iz sustava. Zaključno, supervizija se pokazala kao vrijedan alat za profesionalni razvoj, emocionalnu podršku i jačanje kompetencija u radu s korisnicima i timom.

Okrugli stol potvrdio je važnost kontinuirane edukacije i supervizije kao temelja za kvalitetan i održiv sustav socijalne skrbi, u kojem se stručnjacima pruža podrška u suočavanju s izazovima svakodnevnog rada, a sve s ciljem dobrobiti korisnika socijalne skrbi.