Održan termin programa usavršavanja „Mentoriranje suradnika u sustavu socijalne skrbi“ u okviru ESF+ projekta

Akademija socijalne skrbi održala je od 15. do 17. rujna 2026. godine u Tučepima program usavršavanja „Mentoriranje suradnika u sustavu socijalne skrbi“.

Usavršavanje su vodile predavačice Jasna Dumičić i Mladenka Majerić.

Program je osmišljen s ciljem razvijanja i jačanja mentorskih kompetencija kod najiskusnijih stručnih radnika u sustavu socijalne skrbi. Izrađen je sukladno metodologiji Hrvatskog kvalifikacijskog okvira, a Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike izdalo je Odluku o davanju suglasnosti za njegovo izvođenje.

Tijekom usavršavanja obrađene su teme stjecanja znanja i vještina potrebnih za prijenos praktičnih iskustava, poučavanja i vođenja suradnika unutar konkretnih poslovnih procesa te planiranja procesa mentoriranja. Polaznici su se bavili komunikacijom i motivacijom tijekom mentorskog procesa, primjenom pravila aktivnog slušanja te pružanjem pravodobne i poticajne povratne informacije mentoriranoj osobi. Poseban naglasak stavljen je na praćenje, evaluaciju i razvoj mentorskog procesa, etičke aspekte mentoriranja, pružanje podrške i poticanje profesionalnog razvoja u skladu s vizijom i misijom organizacije te na izradu individualiziranog plana mentoriranja.

Polaznici su kroz praktični rad, rješavanje problemskih situacija u simuliranim uvjetima i izradu nacrta planova mentoriranja imali priliku dodatno razvijati ključne kompetencije za vođenje suradnika uz poticanje njihove autonomije i izvrsnosti, kao i međusobno razmijeniti iskustva i primjere iz prakse.

Program se provodi u okviru projekta „Uspostava Akademije socijalne skrbi i razvoj ljudskih potencijala u sustavu socijalne skrbi“ (SF.3.4.08.10.0001), koji sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027.