Održan termin programa usavršavanja „Upravljanje stresom u radnom okruženju u sustavu socijalne skrbi“ u okviru ESF+ projekta

Akademija socijalne skrbi održala je od 29. rujna do 1. listopada 2026. godine u Tučepima program usavršavanja „Upravljanje stresom u radnom okruženju u sustavu socijalne skrbi“.

Usavršavanje su vodile predavačice Nikica Hamer Vidmar i Snježana Terihaj.

Program je osmišljen s ciljem osposobljavanja stručnih radnika za prepoznavanje, suočavanje i upravljanje kriznim te visoko stresnim situacijama na radnom mjestu u sustavu socijalne skrbi. Izrađen je sukladno metodologiji Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (HKO), a Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike izdalo je Odluku o davanju suglasnosti za njegovo izvođenje.

Tijekom usavršavanja obrađene su teme stresa, traume i krize te mehanizmi zaštite od profesionalnog sagorijevanja. Poseban naglasak stavljen je na tehnike samopomoći, skrb o mentalnom zdravlju stručnjaka, funkcioniranje pojedinca u kriznim trenucima, procjenu, stručne granice i usklađivanje intervencije s potrebama korisnika u kriznoj situaciji te protokole za postupanje.

Polaznici su kroz program imali priliku dodatno razvijati znanja i vještine potrebne za svakodnevni stručni rad s ranjivim skupinama korisnika, kao i međusobno razmijeniti iskustva i primjere iz prakse.

Program se provodi u okviru projekta „Uspostava Akademije socijalne skrbi i razvoj ljudskih potencijala u sustavu socijalne skrbi“ (SF.3.4.08.10.0001), koji sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027.